Mirego est une entreprise de Québec qui se spécialise, entre autres, dans le développement d’applications web, logicielles et mobiles.

L’entreprise, qui connaît actuellement une très belle croissance, s’est vue gagner plusieurs prix.  Récemment, son président-directeur général, Albert Dang-Vu, a d’ailleurs remporté le prix de l’Entrepreneur de l’année 2015 EY dans la catégorie Technologie de l’information. (Bravo Albert !)

Ce qui caractérise bien la compagnie, c’est sa culture d’entreprise qui invite ses employés à oser innover et surprendre, à prendre plaisir à s’adapter aux changements, ainsi qu’à tenter de faire toujours plus avec moins.

Parmi leurs initiatives pour y parvenir, ils ont eu l’idée de créer une application mobile interne appelée Never Work a Day qui permet aux employés d’avoir une tribune sur le site de l’entreprise.

En gros, si vous regardez la page carrière de Mirego, vous pouvez y retrouver différentes photos, qui montrent le quotidien des employés, que ce soit lorsqu’ils célèbrent, travaillent, assistent à des événements, jouent au volleyball, etc.  Les employeurs font d’ailleurs confiance à leurs employés.  Ce qui est très bien parce qu’ils deviennent en quelque sorte des ambassadeurs de l’entreprise.

Inspirant, n’est-ce pas ?

Le plus intéressant, à mon avis, c’est que cette application pourrait être commercialisée éventuellement, selon ce que l’on peut lire dans un article sur La Presse.

J’ai bien hâte de voir la suite.

@+